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Mythbuster leadership
Mythbuster Leadership est un programme d’apprentissage en format « lectures auto-dirigées » et conçu pour le développement du leadership de tout personnel de gestion ainsi que des cadres supérieurs.
L’approche systémique, privilégiée tout au long de ce programme, subdivise les diverses composantes du leadership en simples expressions et thèmes de formation qui, à force d’être mis en pratique, feront de vous rapidement un leader inspirant.
Une attestation de formation de 15 heures peut-être émise. D’ailleurs ce programme est reconnu et accrédité auprès de nombreuses associations et ordres professionnels.
Blogue
La réunion a duré 22 minutes. Sophie a présenté les objectifs du trimestre, répondu à deux questions, demandé « C'est clair pour tout le monde? » et reçu un chœur de « Oui, c'est beau ». Elle est retournée à son bureau avec la satisfaction du devoir accompli.
Lire la suite du billet: Ton équipe fait semblant de comprendre
Marc-André s'est fait promouvoir un mardi matin. Directeur de production chez un manufacturier de la Montérégie. La veille, il portait des coveralls et un casque de sécurité. Le mardi, on lui a donné un bureau vitré, un mot de passe pour le nouveau poste de travail, et une phrase : « Assure-toi que tout roule. »
Lire la suite du billet sur le gestionnaire sans formation
Lundi matin, 8h12. Tu fermes la porte de ton bureau. Marc vient de sortir. La conversation a duré vingt-deux minutes. Tu voulais lui parler de ses retards aux réunions. Résultat : il est parti frustré, tu te sens vidé, et le problème n'est toujours pas réglé. Pire, tu sens que quelque chose s'est brisé entre vous.
Lire la suite du billet sur le feedbackLe leadership: une réputation à construire
et non une question de style!
Les patterns de comportements désengageants
Lorsque nous sommes sous pression, nous devenons automatiquement moins conscients de nos réactions. Nous courrons donc un risque élevé de tomber dans des patterns de comportements désengageants. La manifestation de tels patterns, ne serait-ce que quelques fois, peut détruire le leadership que vous avez mis de nombreux mois à bâtir.
Bonne nouvelle, vous pourrez dorénavant mettre un terme à ces pièges nuisant aux résultats grâce au programme Mythbuster Leadership!
Devenir un leader inspirant grâce au programme Mythbuster Leadership
A travers 20 thèmes offerts en moins de 10 sessions d’une heure chacune, le programme Mythbuster Leadership vise à outiller les gestionnaires de premier niveau, de niveau intermédiaire ainsi que les cadres supérieurs pour qu’ils demeurent des leaders inspirants tout au long de leur carrière, et ce, même dans des situations d’urgence ou des environnements stressants.
À qui s’adresse ce programme
Ce programme est destiné à tout personnel de gestion et cadres supérieurs:
- Gestionnaires de premier niveau : Le programme vous permettra de développer les qualités requises pour progresser en gestion, tout en augmentant votre influence et votre impact immédiat.
- Gestionnaires intermédiaires : Le programme vous permettra de comprendre comme jamais auparavant votre rôle au sein de votre organisation, tout en augmentant exponentiellement le rendement de vos équipes.
- Cadres supérieurs : Le programme vous accompagnera dans un processus d’établissement d’une culture organisationnelle forte et irréprochable, où les fonctions de Fiabilité, Ingéniosité et Stratégie co-existeront.
Le contenu offert par ce programme
Pratique, complet et axé sur l'atteinte de changements durables, Mythbuster Leadership est un programme d’apprentissage offert sous la forme de lectures auto-dirigées permettant le développement du leadership de tout personnel de gestion et cadres supérieurs.
41 Mythes
Mythbuster Leadership démystifie de nombreux mythes sur le leadership. À commencer par celui qui laisse entendre que le leadership est un sujet "soft". Vos réaliserez qu’avec l’approche appliquée, le leadership devient facile à intégrer et génère des résultats concrets très rapidement.
20 Thèmes
Mythbuster Leadership vous donne des outils et des solutions facilement applicables. Pour chaque Thème abordé, une partie "Mise en contexte et exemples" est fournie, comme si vous étiez en mentorat avec l'auteur lui-même.